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quarta-feira, 16 de setembro de 2009

Sucesso, motivação, metas...

Muitas pessoas se perguntam o que significa Sucesso?
Gosto de responder que
Sucesso é a realização progressiva de metas pessoais pré-determinadas, em seis áreas principais da nossa vida: Física, Espiritual, Mental, Familiar, Social e Profissional.

É um conceito muito interessante, porque significa que o sucesso começa, no momento em que a pessoa decide exatamente o que quer e começa a trabalhar para alcançá-lo. Todas as pessoas de sucesso têm metas específicas.

O Sucesso nada mais é, do que a Jornada e não o Destino.

Veja como as metas agem e quão são importantes elas são, pois as metas:

1 - Dão um sentido de valor:
Elas exigem que você reflita sobre os seus valores e faz com que você compare suas habilidades em relação àquilo que você deseja alcançar;

2 - Ajudam você a concentrar-se:
Uma vez que você decide atingir uma meta, você pode ver ouvir e pensar em mais possibilidade de atingi-la;

3 - Aumentam o autorrespeito:
Há uma intensa satisfação e uma autorrealização, ao atingir um objetivo, que você mesmo programou;

4 - Criam um sentido de propósito e previsão para a vida:
É fácil ficar entusiasmado por algo que é realmente importante para você;

5 - Ajudam você a tomar boas decisões:
É mais fácil decidir, se você sabe realmente o que está tentando conseguir;

6 - Poupam tempo:
Se você tem metas definidas, você se tornará menos preocupado com atividades irrelevantes;

7 - São poderosos estimulantes da confiança:
Quando você sabe aonde ir e como fazer para chegar lá você terá mais confiança em suas habilidades;

8 - Reduzem conflitos:
Há uma segurança extraordinária, quando você passa saber realmente o que deseja alcançar e como planeja alcançá-la.

Outra pergunta que paira é
o que significa Motivação?

A resposta é simples:
Motivação é o motivo para a ação. Geralmente existem três formas utilizadas para nos motivar.

Motivação pelo Incentivo:
Baseia-se em um sistema de recompensa.

Motivação pelo Medo:
Baseia-se em um sistema de punição.

Motivação pela Mudança de Atitude:
Baseia-se em um sistema de mudança.

As motivações pelo Incentivo e pelo Medo são temporárias e externas, elas agem de fora para dentro, já a motivação pela Mudança de Atitude é permanente e interna, ela age de dentro para fora.

A motivação pela recompensa, pode ser a
parentemente uma excelente forma de motivação, mas, acostuma muito mal e por ficar mal acostumados; a garra, a superação pessoal se esvai. A motivação pela força (medo); embora seja necessária muitas vezes, acaba por limitar, minando a criatividade. Toda a pessoa motivada pela força, tem medo de agir por si mesma. Já a motivação por mudança de atitude faz com que toda pessoa motivada pela atitude possua três coisas importantes:

Sabe o que quer da vida;

Compreende que os principais obstáculos que a limitam são a sua maneira de pensar e as suas atitudes;

Sabe que precisa agir para conseguir resultados.

Analise comigo essa história:

Um elefante pode facilmente levantar uma tonelada com sua tromba. Todavia você já viu alguns circos e percebeu como estas imensas criaturas permanecem imóveis, atadas a um pequeno pedaço de madeira?

Enquanto pequeno, entretanto, o elefante é preso por uma pesada corrente atada à estaca de ferro fincada ao chão. Por mais que tente, ele não poderá quebrar a corrente ou mover esta estaca de ferro. Então, não importa quão grande ele fique, pois continuará a acreditar que não pode mover-se quando preso àquele pequeno pedaço de madeira.

Podemos concluir que: Muitos seres humanos, adultos e inteligentes, agem como o elefante do circo. São restritos em seus pensamentos, ações e resultados. Nunca vão além daquilo que a autolimitação que impuseram permita. Se isto está acontecendo com você e com sua vida. Resolva agora cortar esta corda que está prendendo; quebre agora a cadeia dos hábitos antigos.

Lembre-se você é capaz de se tornar uma pessoa que você sabe que pode e deve ser.


Continua na próxima


Angela Domingues


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